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廣州實(shí)施環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任考核辦法 |
(時(shí)間:2017-8-4 9:17:34) |
記者昨日獲悉,廣州市委辦公廳、市政府辦公廳于近日聯(lián)合印發(fā)了《廣州市環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任考核辦法》(以下簡(jiǎn)稱《考核辦法》)。《考核辦法》將環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任考核工作制度化、規(guī)范化。考核結(jié)果也將成為干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的參考依據(jù)。 自上世紀(jì)九十年代至今,廣州市環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任考核已堅(jiān)持實(shí)施二十余年,但考核工作至今未形成一套固定的工作制度,存在一定的不確定性。此次廣州市印發(fā)實(shí)施《考核辦法》,將考核工作的各項(xiàng)原則性問題以制度形式固定下來,進(jìn)一步明確責(zé)任主體,突出考核重點(diǎn),完善考核環(huán)節(jié),豐富考核手段,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,是一個(gè)從無到有的新突破。 考核對(duì)象:全市各行政區(qū)政府、市各負(fù)有環(huán)境監(jiān)督管理職責(zé)的職能部門,以及上述單位的主要負(fù)責(zé)人和分管環(huán)境保護(hù)工作的負(fù)責(zé)人。 考核內(nèi)容:實(shí)行“質(zhì)量目標(biāo)”和“措施過程”考核并舉。環(huán)境質(zhì)量改善目標(biāo)考核占比為40%,環(huán)境保護(hù)重點(diǎn)工作任務(wù)考核占比為60%。 考核方式:邀請(qǐng)“兩代表一委員”(黨代表、人大代表、政協(xié)委員)參與評(píng)審與考核,并引入媒體對(duì)各區(qū)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況開展第三方評(píng)估,評(píng)估結(jié)果用于修正環(huán)保重點(diǎn)工作任務(wù)得分。 考核等次按得分情況定為三檔:得分為90分或以上為優(yōu)秀,得分為60分至90分之間為合格,得分低于60分為不合格。 考核結(jié)果將通過市政府政務(wù)網(wǎng)站向社會(huì)公布,同時(shí)通報(bào)市委組織部、市監(jiān)察局,作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的參考依據(jù),實(shí)行黨政同責(zé)。 同場(chǎng)加映 南沙從化被評(píng)為優(yōu)秀 廣州市環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組近日完成了2016年度環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任考核工作。根據(jù)市政府公布的考核結(jié)果,被考核的11個(gè)區(qū)政府中,南沙區(qū)、從化區(qū)2個(gè)區(qū)政府被評(píng)為優(yōu)秀,其余9個(gè)區(qū)政府為合格;對(duì)9個(gè)市級(jí)職能部門(市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化委、市公安局、市環(huán)保局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、市交委、市水務(wù)局、市農(nóng)業(yè)局、市城管委)實(shí)行定性考核,只設(shè)合格及不合格兩個(gè)檔次,考核結(jié)果均為合格。
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