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▲來自新安、西鄉、航城、福永、福海、石巖街道222家在管重點污染源企業的“環保主任”參加第一批培訓。
11月15日上午，寶安區首屆重點污染源企業“環保主任”培訓班開班動員會在區環保水務局舉辦，同時第一期培訓班正式開講。來自新安、西鄉、航城、福永、福海5個街道的191家在管污染源企業“環保主任”前來聽課，并進行為期3天的培訓。據悉，這是寶安在全市率先于重點污染企業推行“環保主任”試點工作。
對社會負責，建立環保自律自治管理模式
設立企業“環保主任”，可以在環保部門和企業之間建立起一座溝通交流的橋梁，進一步促使企業全面落實環保主體責任，建立對社會負責、對公眾負責、對自身負責的環保自律自治管理模式。按照《關于在重點污染源企業試點實施“環保主任”的通知》的要求，寶安區環保水務局決定在重點污染源企業推行“環保主任”試點工作。
到今年10月，寶安全區631家在管污染源企業已按要求配備“環保主任”，寶安區環保產業協會組織專家、學者完成了“環保主任”培訓教材編撰工作。
11月15日至17日，寶安區將對“環保主任”進行培訓。據悉，此次培訓分3期進行，共有來自新安、西鄉、航城、福永、福海、石巖街道222家在管重點污染源企業的“環保主任”參加第一批培訓。主要培訓內容涉企主要法律法規、排放標準、最新法律、案例解讀和當前的環保形勢，以及各項管理制度環保主任應做的工作解讀，環境安全風險防患，應急預案管理等。培訓旨在幫助“環保主任”盡快掌握環保基礎知識和有關法律法規，提高企業環境保護主體責任意識和環境管理水平。為辦好此次培訓，寶安區環保水務局還特地編寫了《企業環保基礎知識》《常用法律法規匯編》以及《近年來典型環保違法案例匯編》等教材。
市場化服務，后續將試點“環保管家”
培訓會上，深圳市人居環境委副主任王偉雄指出，寶安區對重點污染企業率先推行“環保主任”的試點工作，是監管模式的一種創新，是落實企業環保主體責任的一種方式，是建立一種“溝通互信、相互尊重、合作共贏、和諧發展”的新型環境保護管理體制，在全市環保系統中具有積極的推廣意義。
王偉雄強調，環境問題沒有旁觀者，全民共治才是解決之道，在污染防治等環保工作中，企業作為主體，要加強自身建設，強化守法經營，要對照標準馬上開展自查自糾，認真排查污染防治漏點盲點，對存在的突出環境問題要立行立改，確保企業管理規范，履行好環保主體責任，做到不偷排漏排，做到全面達標排放。
寶安區環保水務局局長李育基強調，培訓結束后，“環保主任”要做好法律法規和相關規定的宣講，督促所在企業守法經營，對自身的環境問題、規范性問題開展自查自糾，全面提升工業污染源規范化水平，推動企業全面達標排放。
同時，李育基也透露，今后寶安區將在“環保主任”成功試點的基礎上，以點帶面，全面推進寶安區環境保護管理模式的轉變，結合后續試點的“環保管家”的市場化服務，切實推進生態環保工作，努力在綠色發展上走在前列，為環保管理體制改革提供支撐。
“這項工作非常及時、非常必要。”一家企業代表表示，近年來環保處罰力度不斷加大，新形勢下企業也必須要轉變觀念，以前臨時抱佛腳做表面功夫已經難以生存了，通過這次學習培訓可以讓我們更好地履行企業主體責任。
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